各地下調(diào)社保費率情況

我國各地繳納“五險一金”的比例雖不完全一致，但絕大部分都在工資總額的40%以上，社保費率較高甚至?xí)�造成部分企業(yè)，尤其是農(nóng)民工占比較高的企業(yè)通過漏繳、少繳社保費用降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的現(xiàn)象。不難看出，費率下調(diào)細則的落地，將為企業(yè)降低生產(chǎn)成本帶來直接好處，真正意義上緩解企業(yè)負擔(dān)。

自國務(wù)院總理李克強在今年全國人大會議上明確下調(diào)“五險一金”費率將給地方更多自主權(quán)后，各地紛紛摩拳擦掌。截至目前，已有安徽、河南、青海、陜西等省推出了各自版本的降費路線圖，大致降費幅度在1.25%-2%之間。

《關(guān)于階段性降低本市社會保險費率的通知》全文如下：

京人社保發(fā)［2016］98號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、財政局，各社會保險代辦機構(gòu)，各相關(guān)參保單位：

為貫徹落實國家階段性降低社會保險費率的要求，經(jīng)市政府同意，從2016年5月1日起，階段性降低本市社會保險費率，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，由原來的28%調(diào)整為27%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費比例由原來的20%調(diào)整為19%，個人繳費比例不作調(diào)整。

二、本市失業(yè)保險繳費比例，由原來的1.2%調(diào)整為1%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費比例由原來的1%調(diào)整為0.8%，個人繳費比例不作調(diào)整。

北京市人力資源和社會保障局

2016年5月31日

北京市財政局

2016年5月31日

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